江蘇宏博氣體裝備科技集團(tuán)有限公司
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2022年9月12日,宏博企業(yè)人力資源部組織開展“非人力資源主管的人力資源管理”主題線上+線下培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)旨在通過對人力資源管理體系及核心模塊的解讀,明確人力資源管理在公司不同層級管理中的定位。通過培訓(xùn),參訓(xùn)者對人力資源管理有了新的認(rèn)知與理解。
管理,就是做人的工作。所有管理者作為公司的人力資源管理者,都需要強(qiáng)化人力資源管理認(rèn)知,提升人力資源管理技能,提高人力資源管理水平,通過用“心”,讓每一位員工發(fā)揮效能,實現(xiàn)增值。
管理需要用“心”,帶人就是帶“心”。為了保證公司目標(biāo)的順利實現(xiàn),每一位管理者都需要不斷優(yōu)化管理技能,提升管理水平,凝心聚力,主動擔(dān)當(dāng),明確差距,抓好落實,用“心”做最有價值的管理者,幫助員工在企業(yè)平臺上更好發(fā)揮價值,實現(xiàn)企業(yè)盈利與個人能力的雙提升。
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